最近LPL转会期的动静不小，Scout走了，Kanavi走了，连Peyz和红米教练也打包回了韩国。特别是前两位，在LPL待了这么多年，说走就走，一时间圈里说什么的都有。
有人拍手叫好，觉得他们这两年打得“太下饭”，走了正好给新人腾位置。但也有人担心，万一这俩回LCK突然“回光返照”，状态飙升，那LPL岂不是亏大了？这哪是送神，简直是“放虎归山”。
不过看完最近的Kespa杯，这些担心的人可以松口气了。
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Scout在K杯上的表现，怎么说呢，有点辣眼睛。面对许秀的时候，直接被对位单杀，许秀的发条都超神了。要知道以前大家开玩笑都管许秀叫“秀区”，这回好了，Scout自己成“区”了。更绝的是对上Faker那场，他的发条来了波“面对面快传”就是闪现到人家脸上送。直播弹幕当场就炸了，粉丝们哭笑不得。
展开剩余80%Kanavi也没好到哪儿去。虽然带队赢了T1，但第二局那猴子玩得，简直是在给对面做教学反向教学。各种离谱开团，各种迷之送头，解说在台上都快憋不住笑了。
这两人用实力证明了一件事，他们在LPL真不是演，是真菜了。回LCK也没用，该送还是送，一点不带含糊的。那些担心他们“回家就爆种”的观众，现在可以把心放回肚子里了。
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但韩援走了，问题就解决了吗？好像没那么简单。
德玛西亚杯马上要试行一个新规，教练可以在比赛里跟选手语音沟通。听起来不错对吧？教练场外观察，关键时刻给选手提个醒，说不定能扭转战局。可仔细一想，这里头问题大了去了。
首先，45秒的沟通时间够干嘛？选手打比赛时脑子转得多快，有时候一秒钟的决策就能决定胜负。教练突然插话，万一和选手想法冲突怎么办？45秒内能达成共识吗？达不成的话，不是更乱套？
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其次，也是最要命的语言问题。LPL现在好多战队请的是韩国教练，BLG的Daeny教练就是典型。你让他用韩语跟中国选手沟通？鸡同鸭讲。就算允许带翻译上场，45秒时间，翻译转译一遍，还剩20秒，选手再吵吵几句，基本就啥也说不成了。
反观LCK，人家可没这烦恼。教练是韩国人，选手也是韩国人，沟通零障碍。这要是在世界赛上推行这个规则，LPL岂不是吃大亏？
这事说起来挺有意思的。LPL这些年没少引进韩援，从早期的Insec、Dandy，到后来的Pawn、Deft，再到Scout、Kanavi。这些选手确实帮LPL拿了不少荣誉，Scout甚至帮EDG捧回了S赛冠军奖杯。
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但依赖久了，问题就来了。青训体系跟不上，本土选手冒头慢，战术体系也容易固化。好像没了韩援，就不会打比赛了似的。
现在这些老将状态下滑，新一批韩援又没接上，LPL突然有点青黄不接的感觉。更麻烦的是，国际赛事规则在变，像这个教练语音新规，直接暴露了多国籍战队的老大难沟通成本。
打比赛不是打排位，五个人心领神会比什么都重要。你说韩语，我说中文，他说英语，光沟通就得浪费好几秒。这几秒再高端局里，可能就是生与死的区别。
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不过往好的方面想，危机也是转机。
韩援大规模离队，逼着LPL必须好好搞青训了。其实这些年不是没出过好苗子，Bin、Breathe、Xun这些新生代选手，哪个不是天赋满满？只是以前有韩援顶着，他们的成长空间被压缩了。现在机会来了，是骡子是马，拉出来溜溜就知道了。
战术体系也得变变了。LPL以前以“打架猛”著称，见面就是干。但这套打法现在越来越不吃香了。LCK的运营，欧洲的套路，都在进化。LPL要是还抱着老一套，迟早要被淘汰。
还有教练团队。不能总指着韩国教练，本土教练的培养也得跟上。理解中国选手的特点，了解LPL的风格，这些韩国教练再厉害，也有水土不服的时候。
说实话，作为看了这么多年LPL的老观众，心情挺复杂的。一方面，希望看到全华班夺冠，那种感觉肯定不一样，另一方面，又不得不承认，韩援确实在特定时期帮了LPL大忙。
但现在时代变了。电竞全球化越来越深入，各大赛区的差距在缩小。LPL要是还躺在过去的功劳簿上，迟早要吃亏。Scout和Kanavi的离开，教练语音新规的试行，都是在提醒我们，是时候做出改变了。
转型的路肯定不好走。可能要经历阵痛，可能要交学费。但这一步必须迈出去。毕竟，靠别人终究不如靠自己。青训体系建好了，本土选手培养出来了，战术风格多元化了，LPL才能真正站稳脚跟。
至于那些离开的韩援，感谢他们曾经的付出，也祝福他们未来的路。但LPL的未来，终究要掌握在自己人手里。这条路也许漫长，但值得走下去。
发布于：江西省